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SALARIO MÍNIMO El presidente del Consejo Económico y Social, Enrique Cabero, ve «positiva» la subida del SMI

 Castilla y León  ha mostrado una «gran resiliencia» y «ha soportado la crisis bien

Segovia. El presidente del Consejo Económico y Social de Castilla y León, Enrique Cabero, ha señalado este jueves que, aunque en el seno de la institución no hay una posición “conjunta” sobre la subida del Salario Mínimo Interprofesional, su “valoración personal” es que se trata de una medida “positiva”.

Cabero ha analizado esta cuestión en declaraciones a los medios durante su visita al campus segoviano de la Universidad de Valladolid, en la capital de provincia, con motivo de la celebración de un seminario sobre mercado laboral, parte de un ciclo en universidades de la comunidad que organiza el CESCyL.

Preguntado por su valoración de las medidas que ha llevado a cabo recientemente el Gobierno sobre empleo, Cabero ha recordado el CESCyL ya valoró “positivamente” la reforma laboral impulsada por este Ejecutivo, que surgió del “consenso” y del “diálogo social” a nivel estatal.

Ya en cuanto a la subida del Salario Mínimo Interprofesional – la última, de un ocho por ciento, hasta los 1.080 euros, aprobada en el último Consejo de Ministros de este martes- ha comentado que «las valoraciones son distintas».

Ha recordado que desde la posición sindical respaldan esta medida pero desde las organizaciones empresariales, aunque en un primero momento, en 2020, mostraron su conformidad, después este acuerdo «no se ha producido».

Como dos de los tres grupos que forman el órgano consultivo está formado por los sindicatos y la patronal, «no hay un consenso en el seno del CES», ha aclarado Cabero, que sí ha mostrado cuál es su apreciación particular.

«Desde mi punto de vista personal, me parece que es positiva la decisión de actualizar el Salario Mínimo Profesional y buscar la adecuación del salario mínimo en España a las previsiones de la Carta Social Europea, a mí me parece que es positiva», ha comentado Cabero.

Como parte del seminario celebrado este jueves en el campus segoviano de la Universidad de Valladolid se ha organizado una mesa redonda, moderada por el presidente de la Asociación Española de Economía del Trabajo, el profesor de Análisis Económico de la UVa Ángel Luis Martín Román.

En declaraciones a los medios, Martín ha señalado que uno de los temas a abordar este jueves era la heterogeneidad de los efectos de la pandemia en el mercado laboral de las diferentes provincias de Castilla y León.

Aunque en general ha señalado que esta comunidad ha mostrado una «gran resiliencia» y «ha soportado la crisis bien«, hay provincias que, por su estructura ocupacional, han tenido unos mejores datos de empleo que otras. EFE