Castilla y León tiene la población activa más envejecida de España: el 25,8% del total
MERCADO LABORAL
Las provincias de Ávila y Zamora lideran la tabla nacional, con un 28,9 % y un 27,8 % de población activa mayor de 55 años, una estadística que tiene a ocho de las nueve provincias de Castilla y León entre las diez primeras, con la excepción de Salamanca, que aún así está en los puestos destacados.
Entre Ávila y Zamora se encuentra Teruel, con un 28,2 %, y le siguen Burgos, con un 27 % y Lugo, con un 26,8 %; a continuación van Soria, con un 26,6 %; Valladolid, 25,8 %; Palencia, 25,5 %; León y Segovia, 25,2 %, mientras que en Salamanca el 23 % de la población activa tiene más de 55 años.
En el extremo contrario se encuentran Guadalajara (17,8 %), Lérida (16,9 %) y Almería (16,8 %); y, en cuanto a comunidades, junto a Castilla y León están Asturias (24,3 %) y Cantabria (23,4 %), mientras que Baleares (18,3 %), Murcia (19,1 %) y Andalucía (19,6 %) presentan los porcentajes más bajos de mayores de 55 años.
Más de 5 millones en España
La población activa mayor de 55 años, que engloba aquellos que están ocupados o buscando trabajo, ha superado, por primera vez, los 5 millones de personas en España.
Con datos hasta junio de 2024, la población activa mayor de 55 años es un 4,6 % superior a la de 2023, un 63 % mayor a la de hace diez años y un 146 % más que la de hace dos décadas.
Según el estudio, estas cifras son consecuencia del envejecimiento de la población, que tiene su impacto en una fuerza laboral cuya media de edad es cada vez mayor, por lo que los mayores de 55 años en edad de trabajar tienen un peso creciente y suponen ya el 20,8 % de la población activa, frente al 13,6 % de hace una década y el 10 % de hace veinte años.
El director general de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero, considera que urge desterrar los prejuicios respecto a la población más veterana.
También poner en marcha políticas activas que permitan corregir el desajuste estructural de un mercado de trabajo en que la formación de los trabajadores no está «sincronizada» con los requisitos de las empresas, que no logran cubrir sus vacantes a pesar de una tasa de paro superior al 11 %.
La siguiente tabla recoge el porcentaje que supone la población activa mayor de 55 años del total de la población activa en cada provincia ordenado de mayor a menor:
| Provincias | % Población activa mayor de 55 años |
| Ávila | 28,9 % |
| Teruel | 28,2 % |
| Zamora | 27,8 % |
| Burgos | 27,0 % |
| Lugo | 26,8 % |
| Soria | 26,6 % |
| Valladolid | 25,8 % |
| Palencia | 25,5 % |
| León | 25,2 % |
| Segovia | 25,2 % |
| Vizcaya | 25,2 % |
| Cáceres | 24,5 % |
| Asturias | 24,3 % |
| Albacete | 23,6 % |
| Ciudad Real | 23,6 % |
| Córdoba | 23,5 % |
| Cantabria | 23,4 % |
| Salamanca | 23,0 % |
| La Rioja | 23,0 % |
| La Coruña | 22,2 % |
| Huesca | 22,1 % |
| Alicante | 21,9 % |
| Pontevedra | 21,8 % |
| Badajoz | 21,8 % |
| Castellón | 21,8 % |
| Cuenca | 21,7 % |
| Orense | 21,7 % |
| Navarra | 21,7 % |
| Barcelona | 21,0 % |
| Álava | 21,0 % |
| Guipúzcoa | 20,8 % |
| Media Nacional | 20,8 % |
| Zaragoza | 20,7 % |
| Granada | 20,6 % |
| Jaén | 20,3 % |
| Santa Cruz de Tenerife | 20,1 % |
| Girona | 20,0 % |
| Valencia | 19,9 % |
| Madrid | 19,8 % |
| Las Palmas | 19,6 % |
| Málaga | 19,5 % |
| Cádiz | 19,4 % |
| Sevilla | 19,2 % |
| Murcia | 19,1 % |
| Tarragona | 18,7 % |
| Huelva | 18,4 % |
| Baleares | 18,3 % |
| Toledo | 18,1 % |
| Guadalajara | 17,8 % |
| Lérida | 16,9 % |
| Almería | 16,8 % |
EFE
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